首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们公司的原则是,不辞去任何人的工作,换工作岗位逼迫自己辞职,公司不赔偿员工,员工怎么办?我在公司工作了10年,现在突然调动工作岗位,我不想,怎么办?退休后有什么补偿?
更新时间:2021-04-02 23:29:05
问题描述:
我们
公司
的原则是,不辞去任何人的工作,换工作岗位逼迫自己
辞职
,公司不赔偿员工,员工怎么办?我在公司工作了10年,现在突然调动工作岗位,我不想,怎么办?
退休
后有什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1919756
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。
劳动合同
应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据,在劳动合同签订以后,
劳动者
和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”,这种管理与被管理的关系也使劳动者一方相对处于劣势地位,为了防止用人单位滥用优势地位,劳动法将单位变更合同的权利限制在合理的范围,对劳动合同的变更提出了严格的要求。 《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为
合同变更
的重要内容,须满足两个基本前提:
1、双方协商一致;
2、采取书面形式。 二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 所以,单位给员工调岗的时候,员工并不是无条件服从的。
2021-04-02 23:21:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
632106
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法
解除劳动合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-04-02 23:26:02
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1478266
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-04-02 23:29:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
我在公司工作8年了,现在领导把我调岗,其他岗位我不适应,该怎么办,领导这是变项辞退我!
应对方法: 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我在单位工作了8年,由于团队不协调,其他员工辞职了,但我还是认真工作,突然因为公司要求调动工作,我不
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工不赔偿怎么办
8270
工作半年后公司说我能力不胜任岗位,我不同意公司要求我自己离职。怎么办,这种情况有补偿吗?
你好,如果公司要解除劳动合同,必须要支付你经济补偿金。具体你可以委托本律师为你处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动工作岗位,员工辞职,有补偿吗?
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作以三年,需调动人员到別的岗位,我不愿去,该怎么办?
用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作8年了,其他员工辞职,突然公司要求调动工作为由,变相的辞职我,我该怎么办?
用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
我在公司工作20 年了,让我调动岗位,如果我不同意,离职能否有补尝?
你好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行纪合同是诺成合同吗,具体的法律规定是什么
是的,行纪合同属于诺成合同。具体操作中,双方应明确合同内容,包括委托事务、报酬等。行纪人需按约定处理事务,妥善保管委托物。如发生纠纷,可通过协商、调解等方式解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付,因为后面的课程没有开通权限
你好具体是多大金额合同是怎么签订的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 253 人
我有个朋友,分批次的转给女友的银行卡了,并备注了赠与,现在要分手了,钱还能要回来吗
49秒前
张魏律师
近期帮助 264 人
平安普惠代偿起诉了怎么办?
53秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45234 人
并没有提前告知三天,然后这样的话我们老板说我给公司造成了损失要求赔偿的,这方面是正常的吗
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15656 人
执行后已经交了一个多月了,还是没立案
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17379 人
被告人未满18我能起诉吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112946 人
您好交通事故中我方全责对方要求赔付修车期间的交通费用是否合理
4分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10800 人
我被私立学校停课半个多月了,写过很多信和心声了,但是一直不给我答复,我该怎么办?
5分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5421 人
淘宝退货,平台物流,退货时没有拍照留证据,现在卖家拒绝了,说有伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询