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劳动合同纠纷
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找工作面试的公司，说有一个月的适应期，但是没有签订劳动合同，半个多月后申请退休，没有支付工资，可以通知这家使用者公司吗？
更新时间：2021-04-03 02:52:31
问题描述：
找工作面试的
公司
，说有一个月的适应期，但是没有签订
劳动合同
，半个多月后申请退休，没有支付
工资
，可以通知这家使用者公司吗？
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未签订劳动合同
被辞退怎么办
？
1、可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2、搜索可以证明
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
2021-04-03 02:47:35
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劳动纠纷律师团队
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952582
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平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动
仲裁
。
2021-04-03 02:49:30
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找法网咨询顾问
已帮助
792621
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以申请劳动仲裁并主张未签订劳动
合同
期间的双倍工资，详情可电联或面谈。
2021-04-03 02:52:31
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