劳动合同到期,不续签能拿失业金吗

更新时间:2021-04-03 03:22:03
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劳动合同到期,不续签能拿失业金
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上海 劳动合同到期不续签
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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劳动合同到期员工不续签可以吗?
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劳动合同到期,我不续签。
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劳动合同到期不续签
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在公司工作期间,是否应该得到补偿?
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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
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没有固定期限的合同,公司解雇员工如何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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