首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同吗?
更新时间:2018-07-20 05:20:26
问题描述:
劳动者
被依法追究刑事责任的
用人单位
可以
解除劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
455515
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,根据
劳动合同法
的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除
劳动合同
:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除
合同
。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
2018-07-20 05:16:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
531600
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。
《劳动
合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同的法定条件和程序:
(1)劳动者提前30日以书面形式提出
辞职申请
。
(2)在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。
(3)劳动者无需说明任何理由、无需用人单位的同意。
2018-07-20 05:19:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1673450
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)
2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-07-20 05:20:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12556
劳动者被依法追究刑事责任,当时用人单位未解除劳动合同。现在刑期已过,用人单位还能解除劳动合同吗?
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。可以与被拘留员工解除劳动合同:
根据劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者可以解除劳动合同吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者依法追究刑事责任解除劳动合同可以有赔偿吗?
这种情况没有赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被依法追究刑事责任用人单位可以不解除劳动合同吗?
你好!劳动者被追究刑事责,用人单位可单方解除劳动合同,这是《劳动合同法》的名文规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被依法追究刑事责任用人单位可以不解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上次我向老板投诉12333后,现在劳动局来找他。老板让我撤销
你好,建议及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同的赔偿标准:公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样计算年假的工作年限?
你好!一般按照实际工作年限计算,如果中间有间断,另行计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与中介签订合同,中介就要扣我40%的工资
您好,合同当中具体是怎么规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职后查出疾病需要做手术,找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专3+2,第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位,上半学期不允许学生自主实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
刚刚
王军雷律师
近期帮助 66342 人
你好,想起诉离婚,能代理吗
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9711 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
刚刚
杨永律师
近期帮助 25107 人
被别人诬陷进了派驻所,我应该怎么处理,派驻所有人说进这样算了,能怎么应该呢
刚刚
王磊律师
近期帮助 1377 人
您好,有限责任公司被行政处罚,但是没有进入失信名单,对企业法人及其子女的影响是什么呀?
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 27721 人
工地没有买保险,老板骗我们高空作业怎么处理
2分钟前
高素梅律师
近期帮助 1982 人
融创的楼盘没有验收合格,要求业主缴物业费
3分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 166 人
二伤残鉴定批下来,有时间限制吗?
3分钟前
颂威律师
近期帮助 17495 人
被诈骗怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询