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我因为有事后天需要请假,小的培训机构,不需要书面请假,我已经提前两周和领导说过这件事请问这种可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2021-04-03 07:22:10
问题描述:
我因为有事后天需要请假,小的培训机构,不需要书面请假,我已经提前两周和领导说过这件事,结果今天领导突然告知我不能请假,如果非要请假就辞退我,我说那就把我辞退吧,把上个月的
工资
发给我吧,然后告诉我,不发上个
月工资
,请问这种可以申请
劳动仲裁
吗
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您好,建议去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权
2021-04-03 07:15:22
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如
用人单位
非法
解除劳动合同
,可以要求单位支付
经济补偿金
,单位不予支付的,可以申请劳动仲裁维权。
2021-04-03 07:19:06
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劳动者讨薪是可以
申请仲裁
的。发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-03 07:22:10
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