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劳动合同纠纷
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我没有和劳务公司签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办呢？
更新时间：2021-04-03 12:06:24
问题描述：
我没有和
劳务公司
签订
劳动合同
，也没有支付
工资
，该怎么办呢？
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您好，由于你们之间没有签订劳动
合同
，因此需要收集以下
证据
证据证明事实
劳动关系
的存在：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等，条件许可的，还可进行录音证明劳动关系的存在。 收集上述证据后，为避免时效超过，你可同时申请仲裁确认事实劳动关系的存在，同时向工伤保险机构申报工伤，但由于没有劳动合同，保险机构会要求您补足材料，暂时中止工伤认定程序。 您向
劳动仲裁
部门提起仲裁后，如果您收集的证据足够充分，仲裁庭会依法确认你和用人单位之间存在劳动关系。 取得事实劳动关系的认定结论，您可向工伤保险机构提交上述仲裁裁决，工伤保险机构恢复工伤认定，依法进行认定您的伤情构成工伤，享受相应的工伤待遇。 以上程序，取得事实劳动关系的证据为最关键的一环，为维权的基础，一定要准备充分。 如对解答满意，请采纳
2021-04-03 12:00:21
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与
公司
协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-04-03 12:03:11
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-04-03 12:06:24
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