你好,我们公司现在没有订单,马上就要倒闭了,但是他不申报倒闭,就给我们放假,放两天一天,所以一个月才3000,不够养家。他就是不想弥补。我工作两年多了,现在他一直这样浪费。怎么解决?谢谢你。

更新时间:2021-04-03 12:10:41
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你好,我们公司现在没有订单,马上就要倒闭了,但是他不申报倒闭,就给我们放假,放两天一天,所以一个月才3000,不够养家。他就是不想弥补。我工作两年多了,现在他一直这样浪费。怎么解决?谢谢你。
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    企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
    (四)用人单位被依法宣告破产的:
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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