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我们厂只有一天,国庆。而且没有加班费。
更新时间:2021-04-03 12:33:28
问题描述:
我们厂只有一天,国庆。而且没有
加班费
。
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1、
劳动争议
一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了
劳动关系
就可以了(如工作证、工资单、劳动合同等)。
2、就是加班一个小时
劳动争议仲裁
委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是:每天加班不得超过3个小时,每月加班不得超过36小时,如过你每月的加班超过了36小时,就可以以单位强迫加班为理由,要求解除劳动合同,支付加班工资,支付经济赔偿金。
3、劳动争议的案子一般都会支持劳动者的,构建和谐劳动关系嘛,再说啦,一般的单位没有那么的规范的,除非单位确实能够举证出你没有加班的事实依据,否则败诉无疑。不要怕,如果诉讼官司因为单位托关系而导致没能够支持你的要求,也可以继续上诉呀。反正
劳动诉讼
只需要10元钱的诉讼费。单位不可能和所有的法院关系都好。
2021-04-03 12:25:10
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加班
没有加班费的,
劳动者
可以随时向劳动争议
仲裁
部门提起仲裁,要求
用人单位
支付加班工资,不受时效的限制。
2021-04-03 12:30:16
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国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-03 12:33:28
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