请问一下,公司拖欠半年多的工资,如果申请仲裁,到最后补偿大概需要多长时间,另外,如果公司申请破产,拖欠的工资会有额外的赔偿吗?

更新时间:2021-04-03 14:55:58
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请问一下,公司拖欠半年多的工资,如果申请仲裁,到最后补偿大概需要多长时间,另外,如果公司申请破产,拖欠的工资会有额外的赔偿吗?
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    违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。  劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。  劳动能力鉴定申请有效期15天
    2021-04-03 14:46:54
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
    2021-04-03 14:52:36
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    用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2021-04-03 14:55:58
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没有拖欠工资,如果申请仲裁到最后公司申请破产的话,我们还能拿到合理的赔偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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由于公司拖欠了我的工资,经过仲裁和申请执行,近一年,没有硬薪,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好 公司拖欠几个月工资快一年了,要申请仲裁时,除了要工资,还能要额外赔偿吗 谢谢
拖欠工资要怎索取赔偿?首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为
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公司拖欠一个月工资,提成,差旅报销,在申请司法仲裁介入时,都能要求什么补偿?
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照中国
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公司拖欠工资,仲裁协商,公司一直不支付工资,申请了强制执行,还是有限公司,工资还能要回来吗
如果仲裁结果支持你的请求 但是单位一直不予执行的 你可以向法院申请强制执行。
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公司已经拖欠一个月的工资,如果申请仲裁时,公司提前结束,或宣布破产,是不是工资和补偿都无法追回了
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
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公司拖欠员工工资,将近两个月,如果仲裁,其公司可以另外补偿给员工工资吗?
如果公司恶意克扣工资,你可以此为由要求解除劳动合同并要求支付经济补偿,就是工作1年支付1个月平均工资
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