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劳动合同纠纷
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我在一家地板店销售,工作了11个月以上,没有和我签订劳动合同。最后一个月的工资是5510元,总是拖延。有办法尽快退还工资。老板故意拖欠。
更新时间:2021-04-03 14:53:16
问题描述:
我在一家地板店销售,工作了11个月以上,没有和我签订
劳动合同
。最后一个月的
工资
是5510元,总是拖延。有办法尽快退还工资。老板故意拖欠。
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工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由
用人单位
保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与
劳动者
签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
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(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-04-03 14:47:16
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的,可以申请
法院强制执行
。
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