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你好，我所在的企业拖欠工资，现在领导也不处理，当时也没有签订劳动合同，现在该怎么办？

更新时间：2021-04-03 15:28:16
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你好，我所在的企业拖欠工资，现在领导也不处理，当时也没有签订劳动合同，现在该怎么办？
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2021-04-03 15:20:24
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    你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
    2021-04-03 15:24:16
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    你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
    2021-04-03 15:28:16
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