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劳动合同纠纷
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进公司2年半的公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保险，现在无缘无故辞职，没有赔偿，可以通知公司吗
更新时间：2021-04-03 15:52:17
问题描述：
进
公司
2年半的公司没有和我签订
劳动合同
，也没有购买
社会保险
，现在无缘无故辞职，没有赔偿，可以通知公司吗
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动
合同
的，可以要求公司赔偿11个月的
工资
。
2、公司没有提前30日
通知
解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳
保险
，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-04-03 15:47:59
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-03 15:52:17
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公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同，没有加入社会保险，没有辞职的理由，可以得到赔偿
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
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签订劳动合同
进公司半年，公司没有签订劳动合同，没有购买社会保险，可以要求赔偿吗？
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