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五一之前，我周六去上班。如果我请假，单位会扣我三倍工资。合法吗？
更新时间：2021-04-03 15:56:08
问题描述：
五一之前，我周六去上班。如果我请假，单位会扣我三倍
工资
。合法吗？
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。
事假不发工资，事假是因私事缺勤，
劳动者
没有付出劳动，不应支付报酬。
按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资。
请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
根据劳动部《关于贯彻执行
中华人民共和国劳动法
若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资由
用人单位
按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
2021-04-03 15:48:09
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-03 15:52:57
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-03 15:56:08
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