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劳动合同纠纷
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我在一家公司工资四年,没有签订劳动合同。现在和上司的工作意见不一致,心情不好,提出退休申请,工资四年怎么赔偿?
更新时间:2021-04-03 15:56:07
问题描述:
我在一家
公司
工资
四年,没有签订
劳动合同
。现在和上司的工作意见不一致,心情不好,提出退休申请,工资四年怎么赔偿?
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公司没给员工买
社会保险
,也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
,并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-04-03 15:49:22
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用人单位
无故拖欠
劳动者
工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
2021-04-03 15:52:27
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848123
人 · 响应时间
平均5分钟内
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劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资标准
的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2021-04-03 15:56:07
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