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劳动合同纠纷
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我还在试用期间，没有签劳动合同，不想干，想退休，该公司说可以去，再干一个月就可以去。否则，不支付以前的工资，该怎么办？
更新时间：2021-04-03 18:42:41
问题描述：
我还在
试用期
间，没有签
劳动合同
，不想干，想退休，该公司说可以去，再干一个月就可以去。否则，不支付以前的
工资
，该怎么办？
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《
劳动争议
调解仲裁法》：
第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-04-03 18:32:27
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你好，到当地
劳动监察部门
投诉讨薪。当然，可以找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
，没
合同
也没关系的。
2021-04-03 18:37:32
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者
申请仲裁
。
2021-04-03 18:42:41
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