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缺勤一天扣除三天的工资不合法吗？
更新时间：2021-04-03 19:26:30
问题描述：
缺勤一天扣除三天的
工资
不合法吗？
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1、劳动法没有
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，
用人单位
可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因
劳动者
本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-04-03 19:20:54
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
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