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合同上每日工作8小时，每周不超过40小时。实际6天制，没有加班费，违法吗
更新时间：2021-04-03 20:08:25
问题描述：
合同
上每日工作8小时，每周不超过40小时。实际6天制，没有
加班费
，违法吗
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根据《
劳动法
》，平常
加班
费用为不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定节假日
的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-03 20:00:04
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
2021-04-03 20:04:08
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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