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劳动合同纠纷
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双方协商一致签订劳动合同三年,合同未到期,用人单位终止劳动合同有赔偿吗
更新时间:2021-04-03 20:52:39
问题描述:
双方协商一致签订
劳动合同
三年,合同未到期,
用人单位
终止劳动合同
有赔偿吗
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合同没到期
解除劳动合同
有补偿。用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付
经济补偿
,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资。
2021-04-03 20:44:36
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用人单位
合同
到期不签劳动合同有补偿。
1、经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-03 20:50:13
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金。
2021-04-03 20:52:39
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劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
1.如果劳动合同到期, 2.如果劳动合同到期,用人单位与劳动者双方协商为不续签,是否需要赔偿?
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