你好,如果在酒店工作时受伤,酒店是否要支付医药费,补贴工资等等?

更新时间:2021-04-04 01:24:42
问题描述:
你好,如果在酒店工作时受伤,酒店是否要支付医药费,补贴工资等等?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助625620 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    交通事故受害人如果因为支付医疗费困难,而机动车一方不同意垫付的,受害人可以申请法院查封、扣押肇事机动车。对于机动车方来说,如果是运营车辆,一旦法院对其实行查封或扣押,也将造成机动车方的损失。
    所以,机动车方为了避免车辆被查封或扣押,一般情况下会作出妥协和让步,同意垫付受害人的医药费。
    2021-04-04 01:20:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1632636 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若是酒店提供了安全保障义务不用支付其他费用.
    2021-04-04 01:22:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1159870 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    本人有多年办案的经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律-师处理,需要法律服-务时请联系本人
    2021-04-04 01:24:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在酒店工作了吗?老板接受医疗费了吗?休息时有工资吗?
你好,如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒店工资表怎么做
酒店工资表怎么做
工资表资讯
您好!在酒店上班,工作中被烫伤,酒店支付了医药费,其他应该怎么赔偿呢?
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅吃饭时受伤,由谁赔偿?
在餐厅吃饭时受伤,由谁赔偿?
侵权损害赔偿知识 32951
上班期间受伤,老板应不应该支付医药费和工资???
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,对于酒店中高层管理人员拿年薪制,酒店是否还对其支付加班工资,谢谢!!
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒店工作期病了,酒店应该付那些费用?
您好,请问是什么原因病的吗?与工作有关吗?建议您协商解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
被诈骗了那时候在网上看见垫付资金赚佣金然后现在要交钱才能提现
11分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
在鱼泡网上找活对方不给钱怎么办
19分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
22分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
23分钟前
张强律师
近期帮助 26618 人
大概几千块钱,
30分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
您好,网上立案成功了,接到电子传票,请问不是线上开庭吗
31分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
58分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询