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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同只签定培训协议怎么办
更新时间：2021-04-04 02:23:09
问题描述：
未签订
劳动合同
只签定培训
协议
怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-04-04 02:20:44
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公司
没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-04-04 02:22:42
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