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我与企业签了合同书，企业掏钱学习培训，辞职得话要赔企业合同违约金，可是企业一年多没开张，也没发放工资，我想问一下合同违约金我可以不给吗
更新时间：2021-04-04 06:52:59
问题描述：
我与
企业
签了合同书，企业掏钱学习培训，辞职得话要赔企业
合同违约金
，可是企业一年多没开张，也没发放工资，我想问一下合同
违约金
我可以不给吗
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一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金（约定培训服务期，未完成培训服务期，
劳动者
需要支付对应的培训费用折算部分除外），解除劳动合同通常包含如下内容：
1. 企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；
2.用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的
工资
；
3.符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；
4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-04-04 06:45:54
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-04-04 06:49:26
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劳动者在
合同
约定期限内违反
保密协议
相应条款的，企业可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-04-04 06:52:59
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