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试用期想辞职，提前三天写了辞职信，但没用批，说要一个月才能走，有人说没有签合同就不能去劳动局告公司

更新时间：2021-04-04 08:54:05
问题描述：
试用期想辞职，提前三天写了辞职信，但没用批，说要一个月才能走，有人说没有签合同就不能去劳动局告公司
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1、提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交
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没有签合同，辞职也是提前一个月说的，但老板不想给我发工资，还说我没有写辞职报告
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
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试用期提前三天辞职的理解
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我提前一个月写的辞职报告，交上去他们说领导没有批准，现在已经过了时间一个月了，我可以走吗
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您好，小厂试用期辞职不批，然后说过了三天就是要一个月才批辞职，我可以去劳动局申请仲裁吗
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职
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在厂里工作，试用期一个月，已经提前三天说辞职了，不给批辞职，如果写辞职通知之后可以马上走吗
您好，试用期提前3日书写辞职报告可以自离
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没签劳动合同，提前一个月说辞职没写辞职信，现在店长已没招到人不让我走，到劳动局告有用么
　　用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。　　《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合
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公司领导说，辞职必须提前一个月写辞职报告，一个月之后才能走，昨天我从网上抄的辞职报告，没有写一个月之
如果支付了您一个月的代通知金，那么合法。
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未签合同做了一个多月公司不让走，说自离没有工资，要提前一个月写辞职书，如果去劳动局告需要什么证据资料
没合同总有厂牌吧？入职表呢？厂服呢？与工作有关的物品等都可以，能证明你在公司上班的都行。
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
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你好这个情况双方协商解决
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国家新规天津婚假为10天，公司规定婚假3天，违法吗？
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