我在太原的一家小旅馆工作，工作了两个多月的上司没有工资，自己问预付工资，现在不干了，自己去也没有退休，没有劳动合同，没有工资1000元以上，怎么办？

更新时间：2021-04-04 09:22:29

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我在太原的一家小旅馆工作，工作了两个多月的上司没有工资，自己问预付工资，现在不干了，自己去也没有退休，没有劳动合同，没有工资1000元以上，怎么办？

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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2021-04-04 09:13:28

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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

2021-04-04 09:20:45

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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

2021-04-04 09:22:29

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