极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

未能竞争岗位后，更换员工岗位，降低工资，是否可以自愿离职并获得补偿。

更新时间：2021-04-04 10:48:04
问题描述：
未能竞争岗位后，更换员工岗位，降低工资，是否可以自愿离职并获得补偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助907924 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷
    21.75×出勤天数。

    　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    　　
    　　
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    　　
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2021-04-04 10:41:07
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助680860 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不是的。工伤解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金，是按照法律法规的规定，给予劳动者的经济补助，以职工解除合同前12个月平均计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金为基数，按职工本地区工作年限每年支付一个月工资。
    2021-04-04 10:44:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1031240 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司没有权利单方面降低员工工资。根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2021-04-04 10:48:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
劳动合同纠纷 1548
竞岗失败后，改变员工岗位，降低工资，能否主动离职并获得补偿
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 　　第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
调岗位降薪是可以拒绝吗？
调岗位降薪是可以拒绝吗？
劳动合同纠纷 1015
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
一岗位取消，将员工变更岗位，该员工不同意，公司可以解除劳动合同吗，是否有经济补偿？
请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
请问公司改革，把原岗位取消，安排另一个岗位，工资也降了，员工不同意的话可以申请补偿金吗？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人主动要求调岗，已经调岗位工作，若员工不同意，导致离职，是否可以得到赔偿
如果单位要调岗降薪，可以找出若干理由来（比如说你业绩不好），员工无法左右，因为你们没有合同约束他。但是不签订合同，除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将我从管理岗位调离到工人岗位，我拒绝，可否解除劳动关系获得补偿
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未和员工签订合同，因岗位缩减调整员工至其他岗位，员工不同意，后离职。
你好，员工可以与单位积极协商沟通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1425
公司取消本岗位，本人不想调动其他岗位和地方（薪资待遇不行），辞职，可以拿到补偿金吗。
您好，调岗不能降低薪酬待遇的。如果是主动辞职的，无法要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1050
因单位原因未给员工安排工作岗位，又降低员工的收入，员工被迫自动离职，可否要求单位赔付。
你好，可以。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想学开车，但合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 730
驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗？
你好，建议你和对方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 655
没有约定保证期间怎么办
未约定时保证期间为6个月。一般保证中，债权人应在此期间对债务人提起诉讼或仲裁，否则保证人免责。连带责任保证中，债权人同样需在此期间要求保证人承担责任，并对债务人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 450
签了合同，能退费吗？
您好，协商不成可以报警~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 505
个人挂靠资质以什么名义签合同合法
挂靠签合同不合法。应选合法方式，如与有资质单位合作，确保合同有效；或自行取得资质后签约，规避法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料，这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗？
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人，与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人，不一定就是户口本上的户主，户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克拉玛依律师
同城律师：
独山子区律师 克拉玛依区律师 白碱滩区律师 乌尔禾区律师
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 697 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
20秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
请问职高生学校安排了毕业实习，如果要离职但是公司不放人，学校会给我们处分记档案嘛
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23812 人
车子写的我的名字，每个月还贷也是我，首付是别人，算谁的车
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40555 人
您好，广东纯二女户中考有加分吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
学校组织研学睡过头了研学的车走了老师不给退钱
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35839 人
你好未婚生子都分开10年了男方没给一毛钱！
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 11040 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
6分钟前
李海江律师
近期帮助 20127 人
朋友和我被骗朋友的钱被骗了骗子骗我帮他刷了流水
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd