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劳动合同纠纷
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你好，我在这家公司呆了四个多月，没有签订劳动合同，正式进公司了。我现在有急事需要退休，上司不允许，可以直接出去吗？不支付工资怎么办？
更新时间：2021-04-04 11:57:02
问题描述：
你好，我在这家
公司
呆了四个多月，没有签订
劳动合同
，正式进公司了。我现在有急事需要退休，上司不允许，可以直接出去吗？不支付
工资
怎么办？
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书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《
中华人民共和国劳动法
》“第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2 通过司法手段来解决。及时将目前存在的
劳动纠纷
事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手机解决。
在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。 3 通过
劳动仲裁
机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。
2021-04-04 11:48:24
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你好，可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请劳动
仲裁
讨薪，没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明。
2021-04-04 11:53:34
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用人单位不支付工资的
劳动者
可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-04-04 11:57:02
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