不是单位,公司的员工,工作时出意外,九级伤残,劳动仲裁不受理

更新时间:2021-04-04 16:46:03
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不是单位,公司的员工,工作时出意外,九级伤残,劳动仲裁不受理
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你好,我出工伤,有伤残等级,单位对我不理,我想找你帮我申请劳动仲裁,谢谢。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位
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受了工伤,工伤认定以及工伤鉴定结果都在,十级伤残。公司买了5险,我想劳动仲裁,还是派遣公司?
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作
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蒋某是我公司的员工,发生工伤致残,经鉴定为伤残六级,能否保留和我公司的劳动关系?
你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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蒋某是我公司的员工,发生工伤致残,经鉴定为伤残五级,能否保留和我公司的劳动关系?
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
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