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压了四十天工资还没有发算不算拖欠工资

更新时间：2021-04-04 17:32:34
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压了四十天工资还没有发算不算拖欠工资
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我们公司压一个月工资属于拖欠工资吗
签了劳动合同的吗？月工资是多少呢
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你好我们压了二个月工资，现在还拖欠工资还没有发
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之
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一月份的工资还没有发，也压了一个月的工资，这样算是拖欠工资吗
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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拖欠工资和压工资不发
可以到劳动监察大队投诉解决，具体在劳动局
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延后发工资算不算拖欠工资
到底是延后多久？请详述，比如说在本月底前发放上个月份的工资，都不算拖欠工资，但具体还要看劳资双方有没有在劳动合同内做具体约定。
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与单位签订一年合同，怎么办
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我在这个公司上班五个月没签劳动合同，然后工资老板总是明确说是佣金，可以起诉吗
可以起诉。先收集证据，证明劳动关系和未签合同事实，然后向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
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