你好,我想问一下,我被上司开除后,他没有支付工资。开除的理由是拒绝加班,而且没有和上司签订劳动合同,可以用法律返还工资吗?

更新时间:2021-04-04 17:51:41
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你好,我想问一下,我被上司开除后,他没有支付工资。开除的理由是拒绝加班,而且没有和上司签订劳动合同,可以用法律返还工资吗?
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2021-04-04 17:45:04
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    开除是要看是否符合公司的规章制度,以及是否向劳动者释明。
    2021-04-04 17:49:36
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    你有用工证据就可以投诉或者申请劳动仲裁要回工资。
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与幼儿园签订两年劳动合同后,结果单位经常加班,为了评估,要求员工加班,并说如果不加班,将被解雇,休息
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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如果被上司开除后2个月前拒绝支付工资,该怎么办?因为没有签订劳动合同,上司以没有工资就解雇为理由拒绝
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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关于被开除,老板拒绝支付工资问题,没有劳动合同是违法的吗?因为营私被开除,
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
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我被超市开除了,因不顶撞领导,开除,工资是立即给我吗?还有赔偿金吗?没有签劳动合同
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。   相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
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我被解雇,没签订劳动合同,可以赔付工资吗?
你好,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
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我问一下,没签劳动合同,公司辞退我了,是否应该给我结算工资?
不签书面劳动合同属于违法行为,员工有权申请劳动仲裁,具体需要面谈。
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没有签劳动合同,而且离职后,公司无故拖欠工资,克扣工资,我可以告他吗?
可以搜集证据申请劳动仲裁要求单位支付克扣的工资和拖欠的工资。
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工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按法律规定扣款。2. 沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。要保留相
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休产假期间公司要求周末到公司可以不去吗
可以不去。处理方式:1. 与公司沟通,明确表达自己休产假的权益和不愿周末到公司的意愿;2. 如公司坚持要求,可拒绝并保留相关证据;3. 若公司因此采取不利措施,
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