你好!双脚烧伤事故伤害保险多少钱?

更新时间:2021-04-04 19:56:00
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    在保险期间内,被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的,保险人依照下列约定给付保险金:
      
    (一)被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内因同一原因身故的,保险人按保险单上所载的人身意外伤害保险金额给付意外身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。
      被保险人身故前已领有本条第
    (二)款、第
    (三)款的保险金的,身故保险金为保险金额扣除已给付保险金后的余额。
    2021-04-04 19:51:24
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    根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:
    1、保险单、行驶证和驾驶证。
    2、开车到保险公司。
    3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
    2021-04-04 19:56:00
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你好,请不要工作期间的事故不是事故伤害的原因,可以在公司的事故伤害保险吗?
标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内
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受伤后肋骨骨折4根,能评估残疾吗?事故伤害保险。 谢谢你!
人身意外死亡保险有何特点?   (1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。   (2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额
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你好,双脚烫伤意外伤害保险赔多少
意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。  死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人
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公司将装卸任务进行计件承包,药费是我们公司给垫付的。我们企业如何处理这样的案例。
具体装卸工和公司是承揽关系还是劳务或者是劳动关系,不同法律关系承担责任的主体不同
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农村建设房屋挖基脚!属于意外事故吗?请问责任化分?
属于意外事故,责任由承建方承担。
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交通事故?意外伤害?
应该不算交通事故,交强险可能不赔。应按一般事故处理。
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我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有关部门进行投诉,其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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最多停职多长时间,是否有明确规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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