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劳动合同纠纷
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请问没有签劳动合同被辞退能得到什么赔偿?
更新时间:2021-04-04 21:09:54
问题描述:
请问没有签
劳动合同
被
辞退
能得到什么赔偿?
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没签订劳动
合同
被辞退可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、加班工资等;从你离职开始算,
劳动仲裁时效
为一年。
2021-04-04 21:01:26
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用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付
经济补偿
金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-04 21:04:46
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如果
劳动者
没有过错,被
用人单位
辞退的,可以要求赔偿。《劳动
合同法
》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-04 21:09:54
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解除合同赔偿
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