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劳动合同纠纷
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未签劳动合同两年可以要赔偿吗？
更新时间：2021-04-05 04:34:52
问题描述：
未签
劳动合同
两年可以要赔偿吗？
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可以要求单位及时签订书面劳动
合同
，主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-04-05 04:30:24
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平均5分钟内
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你好，
用人单位
不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因
不可抗力
、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2021-04-05 04:32:53
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-05 04:34:52
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一年以上未签劳动合同如何赔偿
合同纠纷
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一年未签订劳动合同赔偿
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
一年 未签劳动合同，工作五年未签劳动合同，请问能要求公司赔偿吗
你好！什么原因离职呢？一般是可以的。企业最迟在员工入职一个月要和员工签订劳动合同，也必须为员工交社保。具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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公司两年未签劳动合同，可以要求赔偿吗？
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签了一年的劳动合同，可以赔偿吗？
根据辞退的原因来确定是否能赔偿。
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在公司上班三年没有签劳动合同可以要求赔偿吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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未签劳动合同赔偿
没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经
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十年未签劳动合同可以赔偿吗
未签劳动合同双倍工资已经超过仲裁时效，无法获得支持； 若公司搬迁到深圳市以外的城市，应当支付你经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。 有其他问题欢迎来电详询
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未签劳动合同但工作十年可以要求赔偿吗？
可以依法主张养老保险金等待遇，以及相应的经济赔偿等。
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我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？
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我残疾证在福利厂挂靠了10年，2020年把我裁了，可以得到多少补偿金
您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
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我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
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