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劳动合同纠纷
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上班两个月未签订劳动合同因打架而辞退有劳动赔偿吗？
更新时间：2021-04-05 07:49:54
问题描述：
上班两个月未签订
劳动合同
因打架而
辞退
有劳动赔偿吗？
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按照法律的规定，
1、
用人单位
自用工之日起超过一个月但不满一年位于
劳动者
订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍
工资
。
2、在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动
合同
，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
2021-04-05 07:40:12
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-05 07:45:12
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-05 07:49:54
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
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私营老板与其签订了的劳动合同。被辞退时有劳动补偿吗？
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