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劳动合同纠纷
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老板不跟我签劳动合同怎么办呢？
更新时间：2021-04-05 10:27:23
问题描述：
老板不跟我签
劳动合同
怎么办呢？
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公司没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-04-05 10:27:23
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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不签劳动合同怎么办，老板一直不给签劳动合同，我应该怎么办？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
6561
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
您好，老板不给员工签劳动合同怎么办
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳
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劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
我想咨询一下老板不叫签劳动合同怎么办？
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是
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你好 我想咨询一下公司不签劳动合同怎么办？
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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公司不签劳动合同怎么办？
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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老板不签劳动合同怎么办？
不签劳动合同，要支付双倍工资的。
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签了劳动合同不给怎么办？
向劳动监察大队投诉。
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我是暑期工人，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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能否拒绝签署PIP？如何更巧妙地处理公司要求签署的PIP
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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我想了解一下，就是签了一年的合同，未做满一年中途离职扣工资合法吗?
只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）： 【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接
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一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
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