你好!我工作了两个月,没有签劳动合同。符合劳动法,赔偿一个月的工资吗

更新时间:2021-04-05 13:20:50
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你好!我工作了两个月,没有签劳动合同。符合劳动法,赔偿一个月的工资
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    工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。
    1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;
    2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以,员工可以要求双重的赔偿。
    2021-04-05 13:14:07
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    单位有签订合同一个月的缓冲期,建议详情可以与本律师联系详细咨询。
    2021-04-05 13:20:50
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