当然也没有加班工资，还是一样的发工资，请问我们的工资改怎样制定呢？

更新时间：2018-12-31 19:12:37

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我和其他两位合伙人（朋友同学）一起经营一家四川公司，合伙人1是创始人（总经理），我（市场总监）和合伙人2（市场经理）都是加入的，合伙人1占股51%，剩下的由我和合伙人2分得，现目前合伙人1考取了研究生，又自己成立一个重庆分公司，业务也是一样的，（而且重庆分公司没有我们的股份，合伙人1独自占股），对四川公司更不能全职工作了，我和合伙人2都是全职工作，当然也没有加班工资，连岗位工资也要比普通员工底很多，合伙人1解释说我们是股东，要对自己狠一点，可是合伙人1却由于在读研，可以自由上下班，还是一样的发工资，没有任务要求。而我们却还有任务要求，我觉得这样真的太不合理了，所以请问我们的工资改怎样制定呢？非常感谢！

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股权转让后公司分红：需要分以下两种情况：一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。在前一种情况下转让股权的原股东对于公司股东会已经表决分配但还没有支付给自己的股利享有请求权，后一种情况下已经转让股权的原股东无权请求公司分红。
如果转让股东与受让股东已经对转让之前未分红利有约定的，应当尊重当事人的约定。

2018-12-31 19:05:52

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如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。
公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。
注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

2018-12-31 19:09:39

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合伙企业的税收如何缴纳　　合伙企业的生产经营所得和其他所得，由合伙人分别缴纳所得税。　　一般观点认为，合伙企业的所得税负担轻于公司制企业。理由是：对作为投资人的自然人在税收成本上有一定差别，公司制企业存在企业所得税双重征税问题，而合伙企业只对合伙人征收一重所得税。
　　《合伙企业法》、新《企业所得税法》以及新《企业所得税法实施条例》均明确境内合伙企业不征收企业所得税，而早在2000年9月，财政部、国家税务总局根据《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》中有关“对个人独资企业和合伙企业停征企业所得税，只对其投资者的经营所得征收个人所得税”的规定，制定了《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》，明确自2001年1月1日起执行。
　　基于上述规定，合伙企业与公司制企业的税收差别主要表现在投资人身份为自然人时。

2018-12-31 19:11:30

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合伙投资，需要在合伙前、合伙中、解散清算等多个方面进行考虑，需要借助协议来进行规范，为了避免以后出现纷争。
1、在合伙前，要明确每个人的出资形式，不同的出资形式会有不同的规定，并且明确自己的账目；
2、合伙时，要签订合伙协议，合伙协议应该包括如下内容：对利润如何进行分配以及合伙人的权利义务进行明确规定；并且说明分享利润和分担损失方式，具体事务的分担，每个合伙人每月的开支限制等等。
各合伙人根据出资比例享有决策权利。根据法律规定，合伙人对合伙企业债务承担连带责任，但这仅仅解决合伙人对外承担责任的问题，而对于合伙人内部责任的划分，需要根据实际情况进行明确规定。
3、订立会计制度。对会计准则达成协议或让可靠的会计人员从事这一工作是极其重要的事情。
4、合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产进行处理，有书面协议的，按照协议进行处理；没有协议且协商不成的，按照出资数额进行处理，并照顾出资数额多的人的合伙人的利益。

2018-12-31 19:12:37

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