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劳动合同纠纷
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在某个单位工作了7天,是试用期,没有签订劳动合同,能给我工资吗
更新时间:2021-04-05 14:53:24
问题描述:
在某个单位工作了7天,是
试用期
,没有签订
劳动合同
,能给我
工资
吗
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【1】没有和对方签定书面
合同
,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。
【2】原告最好提供录音或者录像
证据
,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有
经济纠纷
了,带着证据可以去法院起诉对方。
【3】根据《民事诉讼法》第63条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
2021-04-05 14:45:10
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你好,这个一般是可以协商的。
2021-04-05 14:50:22
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不给工资,你可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-04-05 14:53:24
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劳动合同纠纷
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试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
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