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儿子工伤死亡,儿媳上在,上有60岁父母,下有1个未满18岁孩子,赔偿金给如何分配。
更新时间:2018-12-31 19:32:18
问题描述:
儿子
工伤
死亡,儿媳上在,上有60岁父母,下有1个未满18岁孩子,赔偿金给如何分配。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-12-31 19:27:00
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可以协商解决,如果协商不成,建议如下:第一赔偿项目包括
医疗费
、
误工费
、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、
死亡赔偿金
、丧葬费、被扶着生活费和
精神损害抚慰金
。第二如何分配应该区分不同项目而定,其中死亡赔偿金和精神损害抚慰金应该由未定继承人(包括你婆婆的配偶、父母和子女)均分,护理费由谁护理的就由谁分享,被扶养生活费由各被扶养享受(在本案中应该由你婆婆的父母享受)。
2018-12-31 19:28:40
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金赔偿如何支付?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些?
一、工伤死亡赔偿金支付方式:
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
二、工伤死亡赔偿金赔偿标准 赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
丧葬费
、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《
工伤保险条例
》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”
2018-12-31 19:30:50
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车祸补偿金应当由亡者的第一顺序
继承人
(父母)
继承
,如果父母已经去世,应当由亡者的第二顺序继承人兄弟姐妹继承,与他人无关。 上下班途中发生的交通事故,属于工伤,可以申报工亡后享受工亡待遇,还可以向肇事司机主张道路交通事故人身
损害赔偿
。
至于意外伤害险,请查看保险
合同
,如果事故属于理赔范围,保险公司应当赔偿。 不同的索赔途径计算赔偿的标准是不一样的,同时与事故发生地的经济水平相关。
2018-12-31 19:32:18
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