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你好，如果打暑假工没有签合同，但是他过了一个月还没给钱，还能要回来吗

更新时间：2021-04-05 16:13:26
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你好，如果打暑假工没有签合同，但是他过了一个月还没给钱，还能要回来吗
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打暑假工一个月，然后一个月我们走的时候就没有说扣工资。这种情况我们还能要回来吗
您好，可以要回来的，去申请劳动仲裁或者是劳动监察大队去投诉既可。您也可以在描述一下具体的情况，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知
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暑假工，没签合同，干了十一天， 能拿到工资吗
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暑假的时候去工厂打暑假工工厂老板一直说还没结完账不给我们发工资，当时也没签合同，这样我们工资还能要回
首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资（最多计算11个月），若1年内未签书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同。其
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我今天十六岁，暑假出来打暑假工，老板不让走，也没签合同
学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇
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