(我2006年9月在国有企业工作，2009年10月退休，期间没有签订劳动合同，可以请求补偿吗)如果可以请杨律师代理的话

更新时间：2021-04-05 18:53:56

问题描述：

(我2006年9月在国有企业工作，2009年10月退休，期间没有签订劳动合同，可以请求补偿吗)如果可以请杨律师代理的话

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1535377 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。
（二）无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

2021-04-05 18:45:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助564862 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

2021-04-05 18:50:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助233308 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-04-05 18:53:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

13个月未签劳动合同是否可要求补偿

13个月未签劳动合同是否可要求补偿

我2007年3月进入办公室，公司在2011年4月没有缴纳养老保险，现在可以请公司补偿吗？

单位不交社保劳动者可以要求补缴，一般补缴近2年内的没有问题，建议由人事直接咨询社保中心

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年员工未休年假工资补偿标准

2022年员工未休年假工资补偿标准

企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿

企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿

我从2002年9月进入公司，每两年签订一次合同到2007年12月31日，从2008年1月到现在，没有

按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：　　一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2020年停薪留职新政策

2020年停薪留职新政策

我在这个单位工作了4年11个月，从2013年11月到现在，但合同是从2016年8月签订的。现在单位黄

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（八）用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是2006年8月在企业参加工作的，2006年8月至2007年没有签订劳动合同，公司在2008年1月

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人2002年8月到企业上班，并签订有合同，2015年12月

可以协商。不能裁决补。超过时效。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人1989年10月1日签订劳动合同，2006年下岗，单位1994年7月交的养老保险，19

你好，关于退休的相关待遇，要社保部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

于2005年7月至2008年11月期间，企业不与本人签定劳动合同。现在，我是否还可以维权

你好，劳动争议的仲裁时效为1年，你的请求已超过时效，无法主张

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人分别于2006年6月，2007年6月，2008年6月，2011年6月与现单位签订了劳动合同，其中

一年一个月工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了劳动合同，我该怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学实习生盖章，是否有效

你好，这个需要根据具体情况判断，一般来说，只要章不是假的，且是公司真实的意思表示，那么就是有效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期是多久才可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗

针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

谭再甫律师

近期帮助 1916 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12994 人

公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办

11分钟前

陈彬律师

近期帮助 16942 人

前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

邻居私自拆除防火门改为入户门。

18分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12994 人

我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗

20分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理

20分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

想问一下，学校免费提供的平板后，因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟