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你好！我在上海交五险一金，因生病失业有三年了能领失业金吗

更新时间：2021-04-05 19:37:53
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你好！我在上海交五险一金，因生病失业有三年了能领失业金吗
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可能会受到影响的，建议咨询人社局
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我在领失业保险期间又找了份工作，但现有的工作没买五险一金，还可以领之前的失业保险吗？
失业保险待遇内容主要涉及以下几个方面： （1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。 （2）领取失业保险金期
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上海五险一金缴纳标准
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但单位一直都在帮我交社保，交了五险一金，现在公司解聘了我，我可以领失业金吗
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
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我在上海工作六年地公司己交五险一金有五年多，现在失业但没有上海长期居住证怎样办理失业保险。
根据《失业保险条例》相关规定：失业保险基金由下列各项构成： （一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费； （二）失业保险基金的利息； （三）财
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跟公司签了两年的合同，公司帮我缴纳了五险一金，我如果失业以后我的失业保险可以在河北领取吗·！
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。　　依据《劳动合同法》　　第四十四条
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我是外地人，在无锡宜兴工作，交了三年五险一金，离职了可以领失业金吗？
领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的　　依据《社会保险法》　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　
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本人已登记失业保险，次月又进厂交五险一金，还可以领失业金吗？
你好，这个是不可以的。
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我是外地人，现在失业，能领失业保险金吗？以前交过三险一金
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗？
你好！要看劳动合同的内容确定
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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在离职之前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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公司让签订PIP，如果达不成目标，公司辞退会有赔偿吗
签订PIP后被辞退，可能有赔偿。具体处理：1.与公司协商，了解辞退原因，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动仲裁局提起仲裁，要求赔偿；3.仲裁结果不满，可依法向法
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