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我在工厂上班5年了,厂里一直不肯交五险,怎么办
更新时间:2021-04-06 03:54:36
问题描述:
我在工厂上班5年了,厂里一直不肯交五险,怎么办
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公司没有和
劳动者
签订
劳动合同
的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-04-06 03:52:58
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公司不交五险怎么办
企业法律顾问
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公司交了2年五险 没工作了怎么办
公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。
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公司给交的五险都有啥
7065
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
我原来交的是职工养老保险,现在在厂里上班厂里要给我们交五险,这样还要交15年吗
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
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你好,我在厂里上班2年了,单位没给我交社保,怎么办?
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我在公司上班10多年公司一直不肯给员工买五险 该怎么办
可以依法要求补缴社保,要求补偿金,收集好证据进行,具体请来电话详谈!
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我在工厂工作了14年,但是一直没有买五险
可以,委托律师处理。。
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我在公司干了9年,公司一直不给我交五险一
你好,可以要求
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实习生在公司实习两个多月,试用期还有两个月吗?这合法吗?
根据你们之间合同约定的
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公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
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许我现在怀孕六个月,合同到期,公司不续签,怎样赔偿?赔偿项目有哪些项目有哪些?
针对怀孕六个月合同到期公司不续签的问题,常见的处理方式包括与公司协商续签或追索经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体需求和公司态度,如希望保留工作可优先协商续签,
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员工合同期限2024年3月25日,产假期限是2024年3月28日,这种情况公司可以不续约吗情况公司可
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外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
补偿金因裁员性质而异。违法裁员需双倍赔偿,经济性裁员则按年限补偿。具体操作:1. 确认裁员性质;2. 计算工作年限;3. 确定月工资标准;4. 根据性质和年限计
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签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
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