综合工时制度,工时不够,扣底薪合法吗?这是工厂假期,不是休假。

更新时间:2021-04-06 09:27:19
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综合工时制度,工时不够,扣底薪合法吗?这是工厂假期,不是休假
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    依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
    2021-04-06 09:19:18
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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