极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

已经离职了，跟公司也解除劳动合同了，我要他们立即结算工资，他们跟我说下个月才发

更新时间：2021-04-06 11:03:53
问题描述：
已经离职了，跟公司也解除劳动合同了，我要他们立即结算工资，他们跟我说下个月才发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
劳动合同纠纷 835
离职立刻结算工资，公司没和我签订劳动合同和购买社保！我现在如果提出辞职是立马结算工资还是等下个月发工
你好，请问你是在试用期还是已经是正式员工了呢？建议你先和公司协商一下签订劳动合同和购买社保的事情。一般来说，辞职的时候是会立即结算给你的，但是有些公司也会等下个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷 1555
试用期离职工资什么时候结算完
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
我刚刚被公司辞退了，他们并没有结算我的工资，说要等到15号发工资的时间才发给我，请问我该怎么做
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我主动离职，还是要等下个月发上个月的工资，公司未与我签劳动合同
下个月发放，但如没签订书面劳动合同的可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我办理了离职手续，公司迟迟不结工资！我已经解除了劳动合同，不是立即结清工资？
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同，我突然离职才给我发工资。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除了，是不是应该立即结算劳动者工资，我被开除了老板说要等到下个月才发，我该怎么办
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我只是想公司在我离职的时候就把工资结算给我，但是老板执意要下个月才发，我有什么办法让他在我离职时候结
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。　　依据《工资支付暂行条例》　　第九条劳动关系双方依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月份工资4000，老板说我要离职了，就先发我2000.等我离职了
您好，您可以要求工资正常发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？
以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？
可以打，但需签劳动合同。 打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如遇未按时支付工资等纠纷，可依法维权。同时，要保留好相关证据，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是今年2月20号来的，但是合同上面也没看，也不知道有没有试用期，然后我4月25号写的离职单
为确保试用期离职的权益不受侵害，建议劳动者在离职前与用人单位沟通，明确离职日期和工资结算等事项。同时，保留好与用人单位的沟通记录和相关证据，以备不时之需。如遇用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工以第38条第2点向副总和人事邮箱发了一封解除劳动合同告知书，背景是
员工以未发2月份工资为由解除劳动合同，应先与公司沟通，要求补发工资。如公司未予理会或拒绝补发，员工可依据《劳动合同法》第38条，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同，并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气昏迷，怎么要求赔偿
对此情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，先尝试协商和解，不成再考虑调解，仍无法解决则通过仲裁，最后可选择诉讼，以确保自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不能做与这个公司同样的产品？
离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1. 遵守保密协议，确保不泄密；2. 如未收到补偿金，可与用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益，如遭受权益侵害，可通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜春律师
同城律师：
丰城市律师 奉新县律师 高安市律师 靖安县律师 上高县律师 铜鼓县律师 万载县律师 宜丰县律师 樟树市律师 袁州区律师
律师解答动态
3分钟前
倪志康律师
近期帮助 15 人
分居两年多了，有一儿一女，能一次性离了吗
7分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 510 人
没过户的车给钱了没签合同能退车吗
8分钟前
韩继强律师
近期帮助 19355 人
因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗
12分钟前
俞超强律师
近期帮助 4646 人
未成年申请退款
17分钟前
宋艳律师
近期帮助 142 人
我男朋友用我的支付宝贷款了好几万，我现在联系不到他，我该怎么办？
23分钟前
王硕律师
近期帮助 6609 人
谈恋爱期间男方说借钱给女方转5200女方跟男方分手后需要返还么
25分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261783 人
赠与能给分户吗
26分钟前
张强律师
近期帮助 26703 人
要是调解的话，是对方两个人给一个人钱还是怎么办？要是走刑事案件拘留的话，还是他那两个人进去呀？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd