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员工休产假只有生育险，公司没有别的补贴这样合理吗
更新时间：2021-04-06 11:45:04
问题描述：
员工休
产假
只有
生育险
，
公司
没有别的补贴这样合理吗
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违法的。虽然在国家法律层面没有具体明确规定，但是各地的计生条例都有明确规定
陪产假
。
用人单位
不给
劳动者
的陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行
地方法规
（地方法规地对所在地产生法律约束力）。
2021-04-06 11:35:19
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1、如果没有参加
生育保险
，那么产假
工资
，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育
保险
，那么在产假期间可享受
生育津贴
，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。
2021-04-06 11:43:10
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险
基金
支付。
2021-04-06 11:45:04
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