你好,原公司不退休,我自动退休,没有解除劳动合同的说明。在新公司工作后,五险一金可以直接支付吗?

更新时间:2021-04-06 14:03:55
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你好,原公司不退休,我自动退休,没有解除劳动合同的说明。在新公司工作后,五险一金可以直接支付吗?
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    没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4.考勤记录;
    5.其它劳动者的证言等。
    2021-04-06 13:54:58
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    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
    2021-04-06 13:59:35
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2021-04-06 14:03:55
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试用期给交五险一金吗?
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷 850
你好,我工作了一个月,没签合同,试用期间,公司提供社会保险,退休时公司要我自己补充社会保险的钱,对吧
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所
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五年里公司没与我签订劳动合同,没有叫社保,五险一金,我近期打算离职,是否可以要到补偿?
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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您好,我到新公司就没有签订劳动合同,现在试用期快两个月了,我提出辞职了。公司应给我缴纳五险一金吗?
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
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我是在私人公司工作了11个月,从没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,公司解雇我,是否违反了劳动法?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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企业通过系统判断考勤不足不发工资是否违法
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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公司还扣1.5倍的工资,合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
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咨询一下,公司解除合同有约定如何赔偿
公司解除合同有约定的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。法律依据:《劳动合同
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现在培训期间离职,不发工资合法吗?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
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幼稚园教师中,合法吗?
你好,你说具体是什么案件
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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