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去打了暑假工，中介公司拖欠工资不还给？

更新时间：2021-04-06 17:32:57
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去打了暑假工，中介公司拖欠工资不还给？
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暑假工拖欠工资怎么办
暑假工拖欠工资怎么办
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去打暑假工拖欠工资，打暑假工，老板压着工资不让走
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
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暑假工不给工资怎么办
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暑假工补贴
老板拖欠暑假工工资违法吗
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
打暑假工，老板不发工资，拖欠工资
对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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学生打暑假工可以拿到高温补贴吗?
学生打暑假工可以拿到高温补贴吗?
暑假工补贴
你好，我是打暑假工的，然后中介一直拖欠不发工资应该怎么办？
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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打暑假工，老板拖欠工资，未签合同
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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可以去打暑假工吗？
你好，一般是不可以的。
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老板拖欠暑假工工资，现在本人因学校开学又不在打暑假工的地方，劳动局又不听电话，该怎么办？？？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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去打暑假工，老板不给工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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在这个暑假去打暑假工，而且老板还不给工资，我们该怎么办？
属于非法用工，向劳动局和工商局反映。
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公司老板说给我多算工资，是违法的吗？
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
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没签合同有补偿吗?
未签劳动合同的处理方式包括：补签劳动合同、支付双倍工资或终止劳动关系并支付经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如工作时长、是否为劳动者原因不签合同等因素综合判
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我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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实习几天钱全部交给学校能退回来一些吗
实习费用退还问题复杂。若学校违规，可协商退费，不成可向教育部门投诉或起诉。操作时需收集相关证据，明确退费诉求，依法维权。
全部3个答案 >
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同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？
合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实上的劳动关系，单位就要承担相应的权利义务
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我自动离职后入职了这个公司的其他部门后，这种情况下如果被辞退，可以两次司龄加一起赔偿吗？
要看两家公司的实际关系，是否存在混同用工等情形
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在专科毕业前5月份签了劳动合同，影响专升本之后的本科的应届毕业生身份吗
专科毕业前签订劳动合同，只要不影响专升本的学习和毕业，通常不会影响本科应届毕业生身份。若出现用人单位因劳动合同限制专升本或产生劳动纠纷，可首先尝试与用人单位协商
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生病了领导不批假怎么办？
你好，可以向劳动局反馈的
全部6个答案 >
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