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公司强制性要求部分员工周末上班,周一到周五休息,以此来减少加班费,合法吗该如何做呢吗该如何做呢？
更新时间：2021-04-06 17:57:13
问题描述：
公司
强制性要求部分员工周末上班,周一到周五休息,以此来减少
加班费
,合法吗该如何做呢？
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周末
加班
费的计算方式：
月工资
÷
21.75÷8×加班小时数×2倍。
2021-04-06 17:53:45
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-04-06 17:57:13
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