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我是设计师，我退休了，没有签订劳动合同，上司说我设计的方案有错误，不支付工资，说我的工资还不够，我进公司的时候没有人告诉我，说我错了，现在该怎么办？
更新时间：2021-04-06 18:12:56
问题描述：
我是设计师，我退休了，没有签订
劳动合同
，上司说我设计的方案有错误，不支付
工资
，说我的工资还不够，我进
公司
的时候没有人告诉我，说我错了，现在该怎么办？
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公司没签劳动
合同
，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2021-04-06 18:02:27
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-04-06 18:09:03
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你好，到当地
劳动监察部门
投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
2021-04-06 18:12:56
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