首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
职工与企业签署的劳动者合同到期,不会再续签合同企业是不是开展赔偿
更新时间:2021-04-06 20:46:01
问题描述:
职工与
企业
签署的
劳动者
合同
到期,不会再续签合同企业是不是开展赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1742109
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位
提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
二、如果员工不续签,要看具体情况
又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少
实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
2021-04-06 20:37:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1709399
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-04-06 20:42:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
487657
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期,
公司
可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-04-06 20:46:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务工合同到期单位不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2881
你好,劳动者合同到期后,企业不续签,是不是要付款职工赔偿费
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期后员工不续签是否有赔偿
劳动合同纠纷
180
劳动合同到期企业不给续签
劳动合同纠纷
185
劳动者合同到期,企业才要我续签,如今我不会续签合同能够辞职么
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签有补偿金吗
劳动合同知识
3363
合同到期公司不续签合同,劳动者有赔偿金吗
租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经和劳动者续签第二份固定合同,公司可否取消续签合同,并按照第一份合同期满不续签的规定支付补偿金
你好,若确需如此,建议提早告知对方不予续签,以减少损失。若第二份固定合同已生效,或者说已产生事实劳动关系,单位再解除员工须符合较高的标准。以上希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人合同到期,用人单位续签合同,续签合同内容进行了变更,本人不续签合同是否有补偿金
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期企业没有通知不再和员工续签,企业要赔偿吗
需要支付员工经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
改制企业职工合同到期后,本人不跟企业续签合同有补偿金吗
没有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满劳动者不续签,企业有否补偿?
你好,不给。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天去面试一个人事文员的职位,还是骗子
可以考虑起诉索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是进工厂做临时工也没有签什么合同的,是不是可以随时可以走的?
可以随时走。但需注意:1. 如用人单位违法,如暴力威胁,可立即解除劳动关系;2. 如双方仅口头约定,发生纠纷时难以取证,建议尽量补签书面合同;3. 一般情况下,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在直播中加入了工会,不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗?立即得到有针对性的答案
你好,还有其他书面的协议吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违法行为,可收集证据后向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如合同、协议、沟通记录等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
嘉兴律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
律师解答动态
52秒前
段占朝律师
近期帮助 244 人
二审已结案维持。还能重新起诉吗?
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 1432 人
我想咨询一下,我被人家轿车撞了,现在怎么去跟他讲理赔,
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
已在企业退休们原民办教师再能亨受补助吗?
16分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
手机被人监控了
16分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
修光路的,把农民的管道压坏了,不给处理,一直拖
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11348 人
小区选举业委会,聘请的第三方与参选委员勾结选票作假,应该怎么办?怎样才能申请查验核实全部票
26分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院,该方怎么办
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
在装修公司跟老板合作,工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询