没有签订劳动合同就从公司退休有赔偿吗？

更新时间：2021-04-07 08:53:37

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无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。

2021-04-07 08:43:55

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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

2021-04-07 08:48:40

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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

2021-04-07 08:53:37

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